【做核酸是否硬性要求,做核酸有啥要求么】

公司强制要求做核酸检测合法吗

〖壹〗
、法律分析：如果是新入职的员工
，或者面试成功准备上班，这种情况企业要求拿着核酸检测报告去上班 ，是合理的。如果企业要求员工自行安排做核酸检测
，且费用自理也是合理的 。没有硬性要求的情况下核酸检测的费用则应由企业负担
。

〖贰〗、法律分析：基于防控的要求，公司有权要求员工做核酸检测。

〖叁〗 、不合理合法 ，单位应当视为正常上班 。近来并无明确法律依据赋予企业在此情况下可强制员工离开办公室的权力
。如果企业采取强制措施
，可能构成对员工人身权利的侵害。并且，如果离开岗位并非员工自主自愿 ，员工可要求企业为此支付劳动报酬 。不过
，在特殊时期，用人单位“草木皆兵
”也无可厚非
。

〖肆〗
、公司要求员工复工做核酸检测 ，费用自理
，公司的要求属于合理行为。在法律层面并无明文规定，员工体检费用的承担问题 。所以公司的行为也属于合法行为
。核酸检测属于年度体检 ，这项检测并不是公司要求，而是政府相关部门要求。在核酸检测费用问题方面
，公司可以不承担 。

〖伍〗、员工层面：理解企业防疫初衷，但可主动沟通需求（如提供检测便利 、调整返岗时间）。若认为企业要求不合理 ，可通过工会或法律途径维护权益
。当前
，企业要求返岗核酸证明的现象更多是特殊时期的过渡性措施，随着病毒变异
、疫苗普及和群体免疫水平提升 ，此类要求可能逐步减少。

〖陆〗、022年12月公司要求48小时核酸不违法 。

近来从克拉玛依乘火车到乌鲁木齐需要7日内的核酸检测吗?

〖壹〗 、当前从克拉玛依乘坐火车前往乌鲁木齐
，不再需要提供七日内的核酸检测证明，只需确保你的行程卡显示为绿色即可顺利通行
。具体来说 ，铁路部门在防疫措施上有所调整
，对于从克拉玛依出发的乘客，不再强制要求进行核酸检测。这无疑为出行带来了便利 ，减少了不必要的麻烦和等待时间 。

〖贰〗
、现在从克拉玛依乘坐火车到乌鲁木齐
，不需要七日的核酸检测了，只要你的行程卡是绿色的 ，就可以了
。

〖叁〗、需持48小时内一次核酸检测报告。中高地区来乌返乌人员，需持48小时内两次有效核酸阴性报告（两次核酸检测时间须间隔24小时） 。低风险地区或者常态化防控区来乌返乌人员需持48小时内一次核酸检测报告；截止2022年9月15日最新数据显示
，克拉玛依地区近来没有低 、中
、高风险区域，都是常态化防控区
。

防控如何更精准?近期防疫热点问答汇总

〖壹〗、防控要做到更精准 ，需依据疫情形势科学调整防控措施
，针对不同场景和人群采取适宜策略，同时规范防控行为 、加强信息沟通并及时解决群众问题。 具体如下：核酸检测精准化“十混一”情况处理：单检复核确认阴性后 ，及时判定是否属于密切接触者（一般24小时内）
，不是密接的话立即解除隔离 。

〖贰〗、第九版防控方案和二十条措施热点问答要点如下：核酸检测相关问题：是否为硬性要求及次数：核酸检测是疫情防控重要手段，但并非越多越好 ，需科学精准实施
。

〖叁〗
、特殊场景防控 清明祭扫：2022年3月13日发布《关于做好清明祭扫疫情防控工作的通告（第5号）》
，倡导网络祭扫、代为祭扫，现场祭扫需提前预约 ，每户限5人
，并严格落实防疫措施。

〖肆〗 、同时这里也要提醒广大市民朋友注意，一方面要合理安排做核酸的时间 ，以免拥挤；另一方面，如果没有急需要做核酸的
，建议尽量避免做核酸的高峰 。也就是说第一句话是愿检尽检，第二句话就是非必需不做核酸。